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索引號 113325000026455663/2019-14880 文號 麗政辦發(fā)〔2019〕26號
組配分類 市政府文件 發(fā)布機構(gòu) 市府辦
成文日期 2019-05-25 公開方式 主動公開
麗水市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)麗水市全社會研發(fā)投入提升突破專項行動方案的通知
發(fā)布時間:2019-05-25 00:00 瀏覽次數(shù): 信息來源: 市府辦

各縣(市、區(qū))人民政府,市政府直屬各單位:

《麗水市全社會研發(fā)投入提升突破專項行動方案》已經(jīng)市政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真組織實施。


麗水市人民政府辦公室

2019年5月24日

麗水市全社會研發(fā)投入提升突破專項行動方案

創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力,是推動高質(zhì)量綠色發(fā)展的核心關(guān)鍵。為貫徹落實中央、省、市有關(guān)科技創(chuàng)新工作精神,按照以“麗水之干”擔(dān)綱“麗水之贊”的要求,進(jìn)一步引導(dǎo)全社會加大研發(fā)(R&D)投入,讓創(chuàng)新成為麗水高質(zhì)量綠色發(fā)展的鮮明特征和強大引擎,特制定本行動方案。

一、總體目標(biāo)

科技創(chuàng)新綜合實力持續(xù)提升,科技投入力度持續(xù)加大,人才集聚與科技產(chǎn)出取得新突破。力爭到2020年,全社會研發(fā)投入占地區(qū)生產(chǎn)總值比重達(dá)到2.0%以上,到2025年,全社會研發(fā)投入占地區(qū)生產(chǎn)總值比重達(dá)到全省平均水平。

二、工作任務(wù)

(一)強化政策引導(dǎo)。

1.加大財政投入。優(yōu)化科技投入結(jié)構(gòu),把科技投入列為公共財政的支出重點。聚焦研發(fā)投入,按照“能列盡列”的原則,將研發(fā)投入作為財政獎補的剛性約束,形成政策合力。科學(xué)技術(shù)經(jīng)費增長幅度應(yīng)高于本級財政經(jīng)常性投入增長幅度1個百分點以上。(責(zé)任單位:市財政局,列第一位的為牽頭單位,以下均需縣<市、區(qū)>政府落實,不再重復(fù)列出)

2.落實稅收優(yōu)惠政策。做好企業(yè)研發(fā)費加計扣除、高新技術(shù)企業(yè)所得稅減免等稅收優(yōu)惠政策的宣傳和落實,切實減輕企業(yè)加大研發(fā)投入壓力,提升企業(yè)創(chuàng)新獲得感。(責(zé)任單位:市稅務(wù)局、市科技局)

3.建立研發(fā)導(dǎo)向機制。強化企業(yè)研發(fā)投入主體地位,構(gòu)建企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新長效激勵機制。落實企業(yè)研發(fā)后補助政策,對上年度研發(fā)投入超過 50 萬元的市本級企業(yè),按其上年度研發(fā)投入的5%,給予不超過100萬元的補助;對其較上年增量部分,再按5%的比例給予不超過100萬元的補助。建立研發(fā)導(dǎo)向的科研項目申報機制,各類財政扶持資金優(yōu)先支持研發(fā)投入強度大的規(guī)上企業(yè),并優(yōu)先推薦承擔(dān)國家、省級重點計劃項目。建立對規(guī)上工業(yè)企業(yè)研發(fā)投入與涉企補助政策的捆綁機制,形成約束。涉企的市級科技項目,把企業(yè)研發(fā)投入占主營業(yè)務(wù)收入比例作為申報的前置條件。落實國有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的經(jīng)營業(yè)績考核制度,將國有企業(yè)研發(fā)投入視同利潤納入考核。(責(zé)任單位:市科技局、市財政局、市國資委)

4.建立多元投入機制。加強科技金融建設(shè),出臺金融政策助力科技型中小企業(yè)發(fā)展。建立完善創(chuàng)新投資的風(fēng)險分擔(dān)機制,引導(dǎo)銀行加大對創(chuàng)新的信貸支持,支持保險機構(gòu)開展科技保險產(chǎn)品創(chuàng)新。大力發(fā)展風(fēng)險投資,積極支持科創(chuàng)企業(yè)上市直接融資。深化完善普惠制創(chuàng)新券制度,擴大使用范圍,提升帶動企業(yè)研發(fā)投入強度。(責(zé)任單位:市金融辦、市財政局、市科技局)

(二)科學(xué)規(guī)范統(tǒng)計。

5.堅持不漏報企業(yè)。對規(guī)上企業(yè)及其在外設(shè)立的研發(fā)機構(gòu)的研發(fā)投入摸底,開展提升全社會研發(fā)投入服務(wù)月活動。做到規(guī)上國家高新技術(shù)企業(yè)和省級科技型中小企業(yè)“申報清零”。(責(zé)任單位:市科技局、市經(jīng)信局、市統(tǒng)計局)

6.做到企業(yè)不漏報。加強研發(fā)費用歸集、填報技能培訓(xùn)。鼓勵采用政府購買服務(wù)方式引進(jìn)專業(yè)化中介服務(wù)機構(gòu)開展企業(yè)研發(fā)投入統(tǒng)計輔導(dǎo)服務(wù)。推行企業(yè)研發(fā)準(zhǔn)備金制度,引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范研發(fā)項目管理。(責(zé)任單位:市統(tǒng)計局、市科技局)

7.完善研發(fā)機構(gòu)統(tǒng)計。加強對科研院所、高等院校研發(fā)投入統(tǒng)計的指導(dǎo)。指導(dǎo)公立醫(yī)院建立獨立法人研究機構(gòu),擴展研發(fā)投入統(tǒng)計渠道。(責(zé)任單位:市衛(wèi)生健康委、市教育局、市科技局、各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、各科研院所、各高等院校)

(三)優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境。

8.小微升規(guī)壯大企業(yè)規(guī)模。以“小微升規(guī)”為重要抓手,促進(jìn)規(guī)上企業(yè)數(shù)量快速增長,大力提高研發(fā)投入的增量。做好規(guī)下高新技術(shù)企業(yè)、規(guī)下省級科技型中小企業(yè)的小微升規(guī)工作。(責(zé)任單位:市經(jīng)信局、市科技局)

9.外引內(nèi)育培育科技企業(yè)。加大對優(yōu)質(zhì)企業(yè)的引進(jìn)力度,重點抓好高新技術(shù)企業(yè)和科技型企業(yè)的招引。對市外引進(jìn)(遷入)的高新技術(shù)企業(yè),視同新認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè),按相關(guān)政策給予補助。實施麗水市科技型“兩企”培育計劃,構(gòu)建科技型企業(yè)成長梯隊。探索開展國家高新技術(shù)企業(yè)“預(yù)評審”機制,促進(jìn)國家高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量快速增長,壯大高新技術(shù)企業(yè)規(guī)模。(責(zé)任單位:市科技局)

10.支持企業(yè)建立研發(fā)機構(gòu)。推進(jìn)省、市級企業(yè)研究院擴面提質(zhì),實行事前資助與事后補助相結(jié)合的經(jīng)費支持方式。完善企業(yè)研發(fā)機構(gòu)管理體系,新增一批省、市級企業(yè)研發(fā)機構(gòu)。(責(zé)任單位:市科技局、市經(jīng)信局)

(四)加強創(chuàng)新平臺建設(shè)。

11.加快建設(shè)產(chǎn)業(yè)平臺。著力打造“產(chǎn)學(xué)研用金、才政介美云”十聯(lián)動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng),加快海創(chuàng)園、綠谷信息產(chǎn)業(yè)園、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園等科技創(chuàng)新平臺建設(shè)。加快創(chuàng)建各類高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū),全面落實麗縉智能裝備省級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)掛牌創(chuàng)建各項任務(wù),積極謀劃創(chuàng)建龍泉汽車空調(diào)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū),探索建立高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資重點項目庫和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值重點企業(yè)名錄庫。(責(zé)任單位:各縣(市、區(qū))政府、市直各有關(guān)部門)

12.加快建設(shè)公共技術(shù)服務(wù)平臺。著力引進(jìn)一批國內(nèi)外一流大學(xué)、科研機構(gòu)及中央企業(yè)、跨國公司的研發(fā)機構(gòu)在麗水落地建設(shè)。發(fā)揮科技大市場等服務(wù)平臺作用,鼓勵對外科技合作,幫助本地企業(yè)引進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用,加大科技成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用支持力度。落實《麗水市產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)綜合體建設(shè)實施方案》,加快產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)體建設(shè),到2020年啟動建設(shè)省、市、縣級綜合體20家以上。(責(zé)任單位:各縣<市、區(qū)>政府、麗水開發(fā)區(qū)管委會、市科技局)

13.加快建設(shè)培育孵化平臺。落實眾創(chuàng)空間和科技孵化器等雙創(chuàng)載體的配套獎勵。年度績效評價為優(yōu)秀的,市本級孵化器給予20萬元績效獎勵,市本級眾創(chuàng)空間給予10萬元績效獎勵;良好的,市本級孵化器給予10萬元績效獎勵,每家孵化器、眾創(chuàng)空間累計分別不超過300萬元、120萬元。推動實現(xiàn)市級及以上科技企業(yè)孵化器(眾創(chuàng)空間)全覆蓋,優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)。(責(zé)任單位:市科技局)

(五)重視知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)。

14.強化知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)。完善知識產(chǎn)權(quán)資助政策,加快推進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)基地建設(shè),引導(dǎo)知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)業(yè)集聚發(fā)展,激勵全市知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造和服務(wù)水平。引導(dǎo)建立地方產(chǎn)業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)聯(lián)盟,鼓勵企業(yè)制定并實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,全面提高知識產(chǎn)權(quán)的管理和運用能力。進(jìn)一步加強知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助服務(wù),推進(jìn)落實專利侵權(quán)糾紛的仲裁機制和訴調(diào)對接機制,加快建立假冒專利行為查處的快速反應(yīng)機制,切實優(yōu)化創(chuàng)新成果的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)環(huán)境。(責(zé)任單位:市市場監(jiān)管局)

三、保障措施

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立麗水市全社會研發(fā)投入提升工作領(lǐng)導(dǎo)小組(見附件),由分管副市長任組長,市級有關(guān)部門及各縣(市、區(qū))政府分管領(lǐng)導(dǎo)為成員,統(tǒng)籌推進(jìn)各項工作,定期研究工作中的重要事項,確保工作順利推進(jìn)。

(二)建立工作機制。建立市、縣聯(lián)動推進(jìn)的工作機制,落實責(zé)任分工、細(xì)化目標(biāo)任務(wù)。建立“四個一”工作機制,即:每月對企業(yè)技術(shù)開發(fā)費進(jìn)行通報,每季度召開一次工作點評會,每半年開展一次進(jìn)度督查,每年開展一次考核。各縣(市、區(qū))、麗水開發(fā)區(qū)要抓緊制定具體工作實施方案,明確工作目標(biāo)和任務(wù),加大對轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位研發(fā)投入的引導(dǎo)、支持力度,及時監(jiān)測跟蹤重點企業(yè)及高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新活動情況,解決重、難點問題。

(三)強化督查考核。建立全社會研發(fā)投入考核機制,將全社會R&D經(jīng)費支出、全社會R&D經(jīng)費支出占GDP的比重、研發(fā)人員數(shù)、高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)投入統(tǒng)計覆蓋率作為地方政府四項重要考核指標(biāo)。各縣(市、區(qū))、麗水開發(fā)區(qū)要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),制定實施細(xì)則、工作方案及配套政策,抓好落實工作。

本方案實施過程中,遇有上級出臺新政策,按新規(guī)定執(zhí)行。有關(guān)補助資金按現(xiàn)行財政體制承擔(dān)。麗水市全社會研發(fā)投入提升工作指標(biāo)分解根據(jù)實際情況每年另行制定下發(fā)。

本方案自發(fā)布之日起施行,涉及需要財政獎補的政策條款有效期至2020年12月31日。

附件:麗水市全社會研發(fā)投入提升工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

附件


麗水市全社會研發(fā)投入提升工作

領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

組  長:徐光文(市政府副市長)

副組長:劉海明(市政府副秘書長)

蔡  昉(市科技局局長)

成  員:周立軍(市發(fā)改委副主任)

周再榮(市經(jīng)信局副局長)

呂璞琪(市科技局副局長)

張  棟(市財政局副局長)

葉旭彪(市國資委副主任)

王偉平(市教育局副局長)

胡芳泉(市市場監(jiān)管局副局長)

梁  軍(市衛(wèi)生健康委直屬機關(guān)黨委書記<保留副處級>)

張莉玲(市統(tǒng)計局黨組成員)

金雄鷗(市金融辦副主任)

蔡煥義(市稅務(wù)局總會計師)

鄭蘭富(麗水開發(fā)區(qū)管委會副主任)

李俊杰(麗水學(xué)院副院長)

張  奇(麗水職技院副院長)

徐象華(市農(nóng)科院副院長)

應(yīng)國華(市林科院副院長)

紀(jì)建松(市中心醫(yī)院副院長)

江銀華(市人民醫(yī)院副院長)

陳禮平(市中醫(yī)院副院長)

吳紹長(市二院院長)

雷永良(市婦保院院長特別助理)

張玉潔(蓮都區(qū)政府副區(qū)長)

張向陽(龍泉市政府副市長)

朱秀雄(青田縣政府副縣長)

葉時揚(云和縣政府副縣長)

王紹金(慶元縣政府副縣長)

劉潔陽(縉云縣政府副縣長)

陳  夙(中共遂昌縣委常委、副縣長)

董  釗(松陽縣政府副縣長)

陳榮世(中共景寧縣委常委、副縣長)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在市科技局,蔡昉兼任辦公室主任,張棟(市財政局)、張莉玲(市統(tǒng)計局)、呂璞琪(市科技局)任辦公室副主任。

附件

麗政辦發(fā)〔2019〕26號.cebx