夜幕繁華之下，招聘者“擺攤”招賢納士，求職者“逛街”尋找工作。入夏以來，我市多地興起了“招聘夜市”“就業(yè)集市”等新穎的促就業(yè)服務形式。活動現(xiàn)場，各類企業(yè)精心布置“攤位”，招聘人員化身“夜市攤主”，使出渾身解數(shù)招攬人才。不少人在“家門口”附近逛逛街，就“順帶”找到了合適的工作。
“招聘夜市”的意義，在于將就業(yè)崗位“融入”求職者的休閑生活中，提供更加便利化的交流平臺。尤其是盛夏時節(jié)，招聘者、求職者都“懼怕”在烈日炎炎的白天進行招聘交流，“招聘夜市”應運而生。它突破了時間限制，也突破了場地限制。無論是能夠感受自然風的戶外廣場、夜市，還是能夠享受空調(diào)風的室內(nèi)商場、超市，都可以作為招聘地點。市民在逛夜市、商超時稍加留意招聘信息，就有可能發(fā)現(xiàn)新的就業(yè)機會，而招聘攤位也能為夜市、商超帶來人流，彼此實現(xiàn)雙贏。
隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，人們的就業(yè)需求呈現(xiàn)更加多元化的特點。解決好就業(yè)難題，既需要穩(wěn)定就業(yè)崗位規(guī)模，也需要創(chuàng)新就業(yè)服務模式，打通招聘“最后一公里”。接下來，如果“招聘夜市”能進一步精準定位，針對特定的行業(yè)人群，提供更加專業(yè)的招聘服務，同時加大宣傳力度，策劃更多互動性強、靈活度高的夜間招聘活動，讓逛夜市的人群帶著求職目的而來，或許能進一步提高招聘效果。
習近平總書記強調(diào)，“就業(yè)是最大的民生。”黨的二十屆三中全會審議通過的《中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的決定》指出，要完善就業(yè)優(yōu)先政策，健全高質(zhì)量充分就業(yè)促進機制，完善就業(yè)公共服務體系，著力解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。“招聘夜市”等新型招聘方式更接地氣、更聚人氣，當中的創(chuàng)新做法值得肯定與借鑒。登高遠望，進一步全面深化改革和新一輪產(chǎn)業(yè)變革已經(jīng)到來，今后，深挖就業(yè)市場一定大有辦法、大有可為。