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索引號(hào) 11332500002645224P/2018-02869 文號(hào) 麗人社〔2018〕203號(hào)
組配分類 政策解讀 發(fā)布機(jī)構(gòu) 市人力社保局
成文日期 2018-09-20 公開方式 主動(dòng)公開
《麗水市企業(yè)人才集合年金試行辦法》 政策解讀
發(fā)布時(shí)間:2018-09-20 17:13 瀏覽次數(shù): 信息來源: 麗水市人力社保局

原文鏈接

 現(xiàn)就《麗水市企業(yè)人才集合年金試行辦法》(麗人社〔2018203號(hào))的有關(guān)政策解讀如下:

一、《麗水市企業(yè)人才集合年金試行辦法》制定出臺(tái)的背景是什么?

答:為進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系建設(shè),推進(jìn)我市人力資源要素市場(chǎng)化配置改革,鼓勵(lì)企業(yè)吸引和留住各類人才,增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于積極探索企業(yè)人才集合年金試點(diǎn)工作要求和《企業(yè)年金辦法》、《企業(yè)年金基金管理辦法》、《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部辦公廳<關(guān)于進(jìn)一步做好企業(yè)年金方案?jìng)浒腹ぷ鞯囊庖?gt;的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕117號(hào))等規(guī)定,借鑒上虞、義烏、溫州等地經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我市實(shí)際,擬定了《麗水市企業(yè)人才集合年金試行辦法》(以下簡(jiǎn)稱“《辦法》”)。《辦法》的出臺(tái),有助于完善企業(yè)薪酬福利制度,有利于吸引人才留住人才。

二、《辦法》的主要內(nèi)容是什么?

(一)參加范圍及對(duì)象

1.參加企業(yè)的條件:企業(yè)注冊(cè)地址在麗水市行政區(qū)域內(nèi),依法參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù),經(jīng)營情況良好,有能力承擔(dān)年金計(jì)劃相關(guān)費(fèi)用和支出,且尚未建立單一年金計(jì)劃的企業(yè)。

2.參加職工的條件:我市各類企業(yè)中具有全日制本科學(xué)歷以上人員;具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或具有技師以上職業(yè)資格人員;企業(yè)中高層管理人員以及企業(yè)需要的其它人才。

3.自愿原則:企業(yè)、個(gè)人自愿申請(qǐng)參加人才集合年金計(jì)劃。

(二)繳費(fèi)及標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)人才集合年金所需費(fèi)用由企業(yè)與參加人員共同繳納,企業(yè)和參加人員個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)不超過本企業(yè)上年度工資總額的12%。企業(yè)繳費(fèi)的列支渠道按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,企業(yè)繳費(fèi)每年不超過本企業(yè)上年度工資總額的8%,個(gè)人繳費(fèi)與企業(yè)繳費(fèi)的比例可在1∶10-1∶2之間自行確定,同一企業(yè)執(zhí)行相同比例。企業(yè)繳費(fèi)分配給參加人員個(gè)人每年最高額度不超過10萬元。

(三)政府補(bǔ)助

1.市本級(jí)補(bǔ)助對(duì)象及標(biāo)準(zhǔn):市本級(jí)(含蓮都區(qū)、麗水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū))所屬非公有制企業(yè)中,享受人才津貼、緊缺人才資助對(duì)象和“麗商名家”、“麗商精英”、“麗商新秀”、“綠谷企業(yè)英才”、“綠谷企業(yè)新秀”,參加企業(yè)人才集合年金計(jì)劃的,對(duì)單位繳費(fèi)部分予以適當(dāng)補(bǔ)助,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為:ABCD類人才(含享受相應(yīng)人才津貼人員)及“麗商名家”、“麗商精英”, 單位繳費(fèi)部分按每人每年8000元補(bǔ)助;E類人才(含享受相應(yīng)人才津貼人員) 及“麗商新秀”,單位繳費(fèi)部分按每人每年4000元補(bǔ)助;其它享受重點(diǎn)領(lǐng)域緊缺人才資助人員和“綠谷企業(yè)英才”、“綠谷企業(yè)新秀”,單位繳費(fèi)部分按每人每年2000元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助。同時(shí),參保單位為上述人才繳納的單位繳費(fèi)部分應(yīng)高于財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)2倍以上,低于財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)2倍的,按參保單位為該人才繳納的單位繳費(fèi)部分50%補(bǔ)助。

2.補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)每兩年調(diào)整一次。